在國有企業黨建工作會議上的講話

XXXX 年，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業內部 制度改革，順利實現了“企業變性質，員工變身份，經營變機制， 法人代表產生變方式”的改革目標，初步形成了一個適應社會主 義市場經濟要求、具有現代企業制度的企業。在這場脫胎換骨的 歷史變革中，公司各級黨組織以黨的 XX 大精神為指導，積極開 展“兩學一做”主題教育活動，緊緊圍繞企業改革發展目標和安 全生產中心，不斷加強和改善黨的建設，發揮黨的政治優勢，為 企業的改革、發展、穩定提供了有力的思想、政治、組織保證， 鑄就了公司發展史上新的輝煌。

第一部分 XXXX 年工作總結 

一、改革改造同步推進，企業煥發新的活力 員工轉變思想觀念。面對百廢待興、員工思想活躍的局勢， 我們緊緊抓住轉變觀念、穩定隊伍這一根本性問題，充分利用一 切宣傳輿論工具，加強員工形勢、任務教育，堅持正面引導，著 力解決新的運作機制過程中反映出來的突出問題，建立完善公司 各項管理規章制度，規范公司運作程序，積極探索與實踐法人治 理結構和新、老三會之間的關系及其協調運作機制，實現了工廠 制向公司制的轉變和職工身份的置換，為企業健康發展奠定了思 想建設和制度建設的基礎。

科技興企成效顯著。我們緊緊抓住發展的良好機遇，唱響“勒 緊腰帶抓發展，二次創業塑輝煌”的主旋律，狠抓生產、安全的 投入補欠和傳統產業提升改造，重組的第一年，我們就投入資金 XXXX 多萬元，突破了制約安全生產的“瓶頸”，先后獲得集團 公司、省級科技成果獎 XX 項。

“希望工程”破冰前進。公司從企業長遠生存與發展的高度出 發，積極抓好 “希望工程”的建設，歷經可研、立項、評價、審 批、籌備、開工等諸多環節，克服了遠離本部、條件艱苦、村民 干擾等困難，主要依靠自己的力量，現已完成投資 XXXX 多萬元。